1.你可以采用匿名信举报的方式去投诉你的上级领导，千万不要用真名，你要掌握真正的证据才能投诉。
2.如果人上级领导判断你的证据是假的，那你还可能被开除。
中国人寿员工怎样投诉上司
您好？作为领导能混到让员工投诉，不知道自己是怎么混事的！不配做领导！作为领导不把员工放在一地位，就白瞎啦！你直接想所在总公司 省分公司或保监会协会 或保监会投诉，这样的领导只能给保险公司业务起到破坏作用！员工是领导们的财神爷，谁不把员工共、看重要，还做什么领导？作为领导，您拿着下线的管理津贴 增员津贴 服务津贴，不对员工，您好意思吗?你打总部电话，直接说明！祝您工作顺利！
中国人寿员工怎样投诉上司
还是别投了现在这jiba社会啊，都是层层关系你投诉，你上司上面有人到时候还得整你
天安人寿员工怎样投诉上级领导？
退司，另择公司比较好。和领导劲，怕只会吃亏。
中国人寿员工怎样投诉上司
向你领导的领导反映 向公司总部反映 向你们当地保险监管机构反映 在此之前 对自己一定要做好保护措施 去其他保险公司吧 同业其实很欢迎你这种有经验 敢想敢做的人 带着你的要好的同事一起去
领导对员工大喊大叫怎么投诉
如果你给领导说明了事情原因，领导能够理解你所受的委屈，但是迫于客户的压力非要处分你，你就心甘情愿的接受处罚吧，毕竟领导也有苦衷，你这样做了，领导会感激你忍辱负重的配合，将来会给你从别的事情上给予找补。如果领导不问青红皂白，不听你的解释，处理你厉害了那就完全不一样了，为了不失掉这份工作，你可以表面假装平静接受，背地后找人往你领导的上级那里投诉他，让他也尝尝被黑的感受。
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